現在女性社員はおりませんが、今後弊社に入社したい女性が応募してきた際には、積極的に採用していきたいと思います。
パン屋の朝は早く、力作業も多いため、性別問わず長く続けることが大変な職種ではあります。そういった面を改善することは難しいですが、柔軟な勤怠管理の徹底（用事が出来た際に退勤しやすい環境作り）や、積極的な有休の推進を行い、職場環境の改良に注力していきます。