株式会社DONは、地域に根ざした飲食サービスを提供する中で、創業以来たくさんの女性社員の力に支えられてきました。お客様に寄り添い、安心と笑顔を届ける現場の最前線には、いつも女性の存在があります。彼女たちの細やかな気配りや温かい会話が、私たちのサービスの本質であり、法人としての信頼や評価を築いてきたと私は実感しています。
　近年、社会全体で女性の就労環境やキャリア形成をめぐる課題が再認識される中、飲食業の現場でも、子育てや介護、ライフステージの変化によって、働き続けることが難しくなるケースが少なくありません。だからこそ私たちは、女性が長く安心して働ける環境を整えることが、企業の持続的な成長にもつながる重要な経営課題であると捉えています。
　働く女性が半数を超える福井県において、働く場で女性が能力に応じ、責任を担って活躍することは、県全体の活力につながると考えています。これを踏まえ、当社は「よりよい会社を目指す」「よりよい生活を実現しうる会社に」「より将来を期待しうる会社に」「より能力を伸ばしうる会社に」の理念のもと、社員一人一人が、自己啓発に励み、目標をもって、日々取り組んでおります。
女性従業員が会社全体の５割を超える当社では、人財に重きを置き、特に女性の活躍推進を重要な課題と捉え、女性の就業継続をサポートしていきます。
　主な取組として、女性リーダー育成のための基盤づくりや、男女ともに働きやすい職場づくりのために社員の積極的な意見の取り入れを行っております。次世代リーダーとして、相応しい人財の育成を行っていきます。