当社は、１．ライフワークバランスを大切にする。２．チームワークと協力で共に成長を目指す。３．社員の安全と健康が第一。４．持続可能な供給チェーンの構築。を目標に取組んでいます。
製造加工現場の約半数が女性社員であり、持てる能力を十分発揮できるよう女性社員を積極的に管理職やリーダーに登用しています。初めて１事業所の工場長に女性社員を登用、女性中心の加工現場に女性リーダーを配置。総務経理の責任者として女性課長を配するなど、これまでの女性社員の活躍を見本として、他の女性社員がリーダーや管理職を目指せるよう、さらなる環境づくりに取組んでいきます。
またこれまで男子社員が行っていた紙管製造機のオペレーターに、本人の希望により機械オペレーターを任せており、今後も男女関係なく働き甲斐があり、働きやすい職場づくりに取組んでいきます。