当社は、性別にかかわらず一人ひとりが尊重され、力を発揮できる職場づくりを経営の重要課題としています。
特に事務職において、女性が安心して長く働ける環境を整えることは、会社の成長と持続性につながると考えています。
女性従業員が自らの能力を十分に発揮し、誇りを持って働ける会社を目指してまいります。

今後の取り組み内容
1.事務職における女性の採用と定着を進めます。
2.出産・育児・介護と仕事の両立を支援し、柔軟な働き方を推進します。
3.女性社員の意見やアイデアを尊重し、職場環境の改善に活かします。
4.能力や適性に応じて、女性を含む全ての従業員のキャリア形成を支援します。

以上の取り組みを通じて、当社は女性をはじめ誰もがいきいきと活躍できる職場を目指します。