当社は、性別に関わらず一人ひとりが力を発揮し、安心して長く働ける職場を目指しています。
今後の取り組み内容
・出産、育児に対応した柔軟な働き方の導入（時差出勤・有給取得促進など）
・採用時における性別にとらわれない評価と登用