私たちは、女性がいきいきと働き、活躍できるよう、次のように宣言します。
当社は男性社員の割合が高い職場ではありますが、性別に関わらず一人ひとりの意見や提案を尊重し、特に女性社員の声を積極的に取り入れながら、より働きやすい職場環境の整備に努めています。定期的な意見交換や面談の機会を設け、現場の声を経営や制度づくりに反映させる取り組みを行っています。また、仕事と家庭生活を両立できる環境づくりを目指し、急な育児や介護などによる早退・休暇にも柔軟に対応できる体制を整備しています。お互いに支え合う風土を醸成し、安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。
さらに、将来の女性管理職育成を見据え、研修や講習会への積極的な参加を推奨するとともに、キャリア形成に関するサポート体制を強化しています。意欲と能力のある社員が公平に評価され、挑戦できる機会を提供します。
今後も、女性の採用・育成・登用を積極的に進めるとともに、多様な人材がお互いに尊重し合い、誰もがやりがいを持って働ける企業を目指して、女性活躍推進に継続的に取り組んでまいります。