女性の採用・育成・登用など、女性活躍推進に積極的に取り組む企業を「ふくい女性活躍推進企業」として登録し、支援しています。
ふくい女性活躍推進企業一覧(計741社となりました。)
私たちTAKAIグループは、「あなたの、いちばん。」という企業スローガンの言葉の通り、お客様にとっていちばん身近で、いちばん頼れる存在でありたいという思いを貫き、来店しやすい店舗づ...
私たちTAKAIグループは、「あなたの、いちばん。」という企業スローガンの言葉の通り、お客様にとっていちばん身近で、いちばん頼れる存在でありたいという思いを貫き、来店しやすい店舗づ...
『社員満足、女性満足なくして顧客満足はない!』
弊社は昭和29年に創業し今年で70周年を迎える菓子製造業者です。
経営ビジョンとして「お客様に信頼され、社員さんに慕われ、地域に...
すべての女性従業者が健康的で明るく楽しく幸福感をもって仕事ができる環境の整備と維持を図ります。
1.柔軟に勤務できる多様なシフト設定
2.病気でも有給休暇が迅速に取得できる
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当店は鯖江市で小さなステーキ屋としてスタートし、創業から40年以上、地域の方々を中心にお食事のご提供をさせていただいております。現在では、アルバイトスタッフを含む女性スタッフが中心...
従業員全員が仕事と家庭を両立し、長く働きやすい職場作り、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて努力します。
1.女性従業員の割合が多いため、積極的に女性管理職やリーダーの養成・登...
私達の会社は長年にわたり、高品質な製品を提供し続けてきました。しかし、さらなる成長と革新を目指すためには、組織の多様性を強化することが重要です。そこで、女性の活躍を積極的に推進する...
女性活躍推進法に基づき女性を積極的に採用し、女性に長く働いてもらえる環境作りに取り組んでいます。
0.5日単位で効率的に有給休暇が取得できる「半日有給休暇制度」を導入しています。...
私たちウラセグループは、女性の活躍の場を全社に広げていくため、以下の取り組みを実施し、チャレンジする女性を応援・支援していきます。
①新たに、「サブリーダー」を創設し、将来の管理...
女性活躍推進法にもとづき女性を積極的に採用し女性に長く働いてもらえる環境づくりに取り組んでいます。
介護にかかわる社員が多く働いているので0.5日単位で効率的に有給休暇が取得でき...
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