私たち若越印刷株式会社は、年齢・学歴・性別・国籍に関わらず、社員の実力を評価することで、すべての従業員がフェアな機会を享受し、自己成長を達成できるような、多様性のある組織を目指して...

アサヒマカム株式会社では、基本理念「社員全員の心身が健康で　より豊かになることを追求する」の元、年齢性別問わず、社員だれもが働きやすく活躍できる職場を目指しています。 【経営の基...

我社の経営姿勢として、社員の成長・幸せと会社の成長を両輪に、着実に前進し続ける経営に取り組むことを掲げています。また会社成長の源泉は社員であるとの理解のもと「人を中心とした経営」に...

弊社は、「花はこころのごちそうです」という経営理念のもと、消費者や私たちの商品に関わる全ての方々はもちろん、そこで働く従業員とそのご家族皆様の物心両面の幸せも追求し続けております。...

八田経編は、広く多方面で使われている経編生地の可能性を追求している会社です。 社員の３割の女性達は、細やかな技術と感性で現場を支えています。 今まで男性のみであった資格取得者を...

弊社では社員の約半数が女性社員です。繊維工業という業種であることから細かな作業が多いですが、女性ながらの繊細さを存分に発揮して、一人ひとりが責任を持って、各ボジションで活躍していま...

はいや松風園株式会社は、経営理念の１つとして「社員を大切にして働きやすい職場環境を提供します。」と宣言し、次のことに取り組んでいます。 １．仕事と家庭を両立できるよう、男性の育児...

当院は、平成６年に開院、令和元年に法人化し、今年で開院３０年を迎えます。 職員の育児・介護等の両立支援制度を充実させ、職員が生き生きと働けるような職場を目指していきます。

福井工場では、化学品の製造を行っており、深夜業もあるため、設立時の女性社員は事務員1名のみでした。設立から約40年が経ち、生産量が増え、工場の規模も大きくなり、労働力の確保が必要と...

我社の理念である「思いやりと慈しみの心（仁）の精神を基本とし、女性80％を示し女性の管理職70％を示しており、地域社会の中で訪問看護、介護（ヘルパー事業）、訪問入浴、グループホーム...