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ふくい働く女性応援サイト

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 女性の採用・育成・登用など、女性活躍推進に積極的に取り組む企業を「ふくい女性活躍推進企業」として登録し、支援しています。

「ふくい女性活躍推進企業」登録制度について

北陸リトレッド株式会社

登録日:2016年2月9日
・女性に長く安心して活躍してもらうために、結婚後も産休・育休取得はもちろん家庭と仕事の両立ができるようサポートします。    ・男女の区別なく公平な人事評価を行い、女性の管理職...

西田建設株式会社

登録日:2016年1月25日
1.仕事に対して、自信と誇りを持ち、女性でも活躍できる建設業を目指し ます。 2.建設業のイメージを変えるべく、工事部・営業部と男女に関係なく   能力に応じた社員配置を実施...

株式会社北陸銀行 福井支店

登録日:2016年2月15日
「女性の活躍」は、これからの日本の人口動態を考えると、企業の経営戦略に欠かせないものとなっています。当行でも女性の活躍に向けたさまざまな取り組みを進めているところですが、より一層活...

小山商事株式会社

登録日:2016年1月25日
■メッセージ  当社では、多くの女性が出産・育児休暇を取得し、復帰後も育児短時間勤務制度を利用するなど、仕事と家庭の両立をしています。  今後も、長く働き活躍出来る職場環境を目...
日本政策金融公庫は、「働きがいのある職場づくり」を経営方針に掲げ、女性のキャリア開発を推進するとともに、性別を問わずワークライフ・マネジメントの実践が可能な職場づくりに取り組んでい...

小野谷機工株式会社

登録日:2016年2月9日
当社では女性が活躍する部門が増えています。従来の総務部だけでなく、製造部・商品開発部にも 女性が活躍しており、いきいきと働ける職場を作ります。 育児休業について女性は 100%...

エイ・ジェイ・テックス株式会社

登録日:2016年1月15日
・全社員を対象とした「働きやすい職場づくり」の提案制度を実施しています。 ・また、女性社員の新規採用や、女性社員のマネジメント能力向上を目的とした 研修への積極的な参加などに力...

福井県民生活協同組合

登録日:2016年2月12日
 福井県民生協は、これまでも男女の差なく採用・育成をしておきており、法を上回る育児休業制度の導入や正規職員が一定期間パート職員として働くことができる独自制度を導入するなど、仕事と家...

三谷コンピュータ株式会社

登録日:2016年2月9日
当社は、 ・多様性を重視し、女性ならではの視点、柔軟なセンスやアイデアを商品開発、 提案、サポートに活かしていきます。 ・女性社員がそれぞれの得意分野で個性と能力を十分に発揮...
宣言 ●職場風土の改善  ●女性の職域拡大  ●女性の継続就業支援 株式会社ジャストコーポレーションは、常に変化していく環境に対応する為、従業員の多様性、個性を尊重し、新し...
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