介護事業の発展は女性の活躍なくしてあり得ません。弊社も従業員の８割近くが女性です。その意味では「女性活躍推進企業」というよりも「女性の活躍が前提となっている企業」と言えるかも知れ...

　当社は、会社を1つのコミュニティと捉えています。社会において男女がほぼ同数生きている中で、会社においても男女同数が最も自然で活性化するという考えのもと、開業以来そのスタイルを続け...

女性が活躍することは、キムラが目指す企業理念「豊かなライフスタイルを提供し、美しい未来をつくる」ために欠かせないことです。 女性が豊かで美しくいられる世の中を作るために、女性がよ...

　法人理念『心の痛みがわかる、思いやりのある、保険・医療・介護サービスを提供します』　 　ワーク・ライフ・バランス（WLB)推進ビジョン『すべての職員がやりがいを持って、笑顔で働...

冨木医療器では、ワーク・ライフ・バランスの実現により、男女問わずすべての社員が活躍でき、安心して長く働くことのできる職場づくりに取り組んでいます。 ○女性の管理職登用 ○仕事と...

　私たちみのる産業の経営理念は『私達は自社の仕事を通して　世のため人のため　自他祝福社会実現のため自己表現し続けます』です。 　少子高齢化・労働力人口の減少が社会問題化している昨...

江守情報は、性別・年齢等に関わらず、多様で柔軟な働き方の推進を行い、すべての社員が活躍できるよう職場の環境改善に取り組みます。 また、女性の活躍の場を広げられるよう、女性活躍に向...

　片岡経営会計事務所では、「楽しく働く。楽しく暮らす。」をスローガンにワークライフバランスの充実に日々努めております。 　現在、当事務所では家庭を持つ女性職員が税務会計の部署の責...

　私たち春江病院は、「地域にあって良かった　患者さんがかかって良かった　職員が働いて良かった」という理念を掲げ、地域に根ざした医療機関を目指して歩んでおります。　 　私たちが「地...

明治安田生命は幅広い年齢層の女性が 「いきいき」と「明るく」、社内外で活躍しています。 一人ひとりが夢を持ち、その夢を育むことで 家族にも 自信をもって「この会社で働けて...