「広げようスポーツの輪・和・話」を理念に、女性が笑顔で楽しく、退職の日まで活躍できる職場を目指しています。現在勤務している女性職員も産休・育休後は継続して就業しており、一度出産で依...

宣言します！ １．働く女性が、常に若々しく生き生き働ける職場となることを！ ２．女性の知恵で常に美しい商品を提供することを！ ３．働く女性が、公私にわたり幸せに過ごせることを...

　当庫は創立から一貫して、採用面や労働条件、仕事内容等において男女の差はなく、平等な取扱となっています。また、結婚や出産を理由にして女性が不当な取扱いを受けることも一切ありません。...

当法人では、全職員が定年まで勤務していただきたいという思いから、育休後の短時間勤務、学校行事、親族の介護についての勤務日の考慮等、職員の様々なニーズに対応できる職場環境づくりに取り...

株式会社武生製麺は女性のパワーが活かされる会社 「感動と喜び」を理念に、女性が活き活きと活躍できる職場を目指します。 社内・社外研修、各委員会に参加し女性のスキルを向上させ...

　越前信用金庫の経営理念としている『お客様に“安全”と“安心”と“やすらぎ”を実感していただける金融機関』を確立するには、女性の活躍は不可欠です。 　女性ならではのアイデア、行動...

　私たちは、「信じあえる仲間と共に成長し、挑戦し続ける」という経営理念のもの、「従業員」と「顧客」「取引企業」「自社」の４者がHappyになれる、４happy企業を目指しています。...

福井県の女性活躍推進企業として登録し、弊社の宣言を出してから４年が経過しました。 その後も弊社では、女性従業員達の活躍/貢献によって、更なる企業成長を果たすことができました。 ...

　ＩＴ業界は男女の区別なく働ける職場であり、近年女性の占める割合は年々大きくなり、女性ならではの感性、視点が新しい技術や発想を生み出す上で大変重要になってきています。 　弊社は創...

株式会社グランディア芳泉は、次のような活動を通して、女性が活躍する企業を目指します。 １　積極的な人材発掘・能力開発・登用等の推進 ２　ワークライフバランスの推進や働きやすい職...