当社は女性の活躍を推進していくために、次のことに取り組んでいくことを宣言します。 ・女性の積極的採用 ・女性がいきいきと働ける職場作り ・家庭と仕事の両立が出来るよう社内...

社員は全員で16名、内4名が女性社員です。男性社員の補佐にとどまらず、さらに建設会社の枠を超え、ひとりひとりが活躍できる会社づくりを目指しています。 資格取得のための経済支援と業...

当社のモットーである「明るく 楽しく 役に立つ」に沿って、性別を問わない採用や役職登用などの人材戦略に加え、仕事と家庭の両立を実現する「働きやすい職場環境づくり」と、意欲あ...

　　女性が活躍できる職場を目指すことは、社内環境改善に大きく反映され、 　建設業のイメージアップにつながる取り組みであると考えます。 　　女性ならではの感性や柔軟性を活かしなが...

アトラスでは女性社員が働きやすく子育てと両立しながらできる職場環境を提供し、長く安心して働けるような職場になるよう努めます。 そのため、女性職員の一人一人のそれぞれに合った仕...

当社は、100年企業を目指しております。 　お客様の存続発展に必要な各種経営サービスを提供し、顧客企業および社会一般の繁栄を目指し、全職員が自ら仕事に誇りと真心をもって誠心誠意打...

●女性の継続就労支援 ●女性管理職の登用 ●女性の職域拡大 クラシスは、女性の戦力化を重要な課題と位置づけ、女性が活き活きと活躍できる職場づくりに取り組んでまいります。 ま...

　当法人の職員は女性が多く、また管理職もほとんどが女性です。女性ならではの視点と発想で、きめ細やかさと、また、強いリーダーシップを発揮し活躍しています。「家庭と仕事の両立の支援」「...

　女性従業員が個々の生活を大切にしながら、働きやすく意欲的に仕事に取り組むことが出来る職場環境を進めていき、時代の変化に対応していける企業を目指します。

当法人は、女性職員が個々の能力、スキルを高めながら活躍している職場です。 当法人は、女性職員の更なる活躍を支援するために、次の事項を推進していきます。 １．非正規職員から正...