敦賀海陸運輸では、女性従業員がやりがいを感じ、長く働いていける職場環境作りに取り組みます。 ＊仕事と家庭の両立が出来る、女性にとって働きやすい職場環境の整備 ＊女性の職域拡大（...

　当社は、土木・舗装を主とする総合建設会社です。 　近年、建設業界での女性の活躍がクローズアップされ、「けんせつ小町」の愛称も耳にする機会が多くなりました。しかし、地元企業での女...

興和江守が持続的に成長、業績拡大を実現するためには、会社として意欲ある従業員の活躍の 場を作り、一人ひとりがやりがい、誇りをもって仕事に取組む事が重要です。そのための施策 の一...

当社は女性活躍に向けた取組を推進します。 ●女性の積極的採用を図り、子育てや介護といった女性が長く安心して働くことが出来る支援推進をします。 ●建設業の女性の進出を支援する...

女性の就業と能力開発を積極的に支援し、一人一人が生きがいをもって意欲的に働ける職場づくりをめざします

　弊社は、福井県を営業基盤にした地場証券であります。 　人材育成に努めることを経営理念に地元の皆様に信頼される企業を目指していることから、結婚・出産を理由として女性職員が退職する...

私たち関組は、創業以来、地域社会の充実をめざして、誠実な施工と長期的な展望のもと、バランスのとれた企業体力の確立に邁進しています。 今後とも、多種多様なニーズに...

女性活躍推進を行っていくために、以下のことに取り組んでいくことを宣言します。 ・女性の能力を最大限に発揮できるように、採用の拡大やキャリア形成支援、上位職への積極的雇用など機...

当社ではインテリアを主としたカーテンを製造・及び販売しております。社員の７割以上が女性で、会社にとってその力は大きな戦力となっております。 その為女性がいきいきと働けるよう、...

企業の持続的成長を実現するためには、男女の性別や年齢を問わず、すべての社員が持てる能力を十分に発揮できる職場環境づくりが重要であると考えております。 　当社グループはこの考え...