女性が活躍できる職場環境づくりを目標にし、以下の項目に取り組んでいます。 ・家事育児と仕事の両立を考慮し、多様な勤務時間の導入。 ・女性社員が働きやすいよう面談を定期的に行い、...

当店は家族経緯の中で、繁忙期の長時間労働や作業負担の偏りなど働き方に課題があることを認識しています。 今後は作業分担の見直しで、女性も無理なく従事できる環境改善を進めます。 ま...

当社は、性別にかかわらず誰もが自分らしく力を発揮し、成長できる環境づくりを推進します。 中でも女性の活躍は、企業の継続的な成長に不可欠であり、多様な視点や発想をもたらす重要な原動...

松原病院は、「患者さんのために、ご家族のために、地域のために、私たちは責務を誠実に果たします。そして信頼できる病院、施設を目指します」を基本理念として、高い専門性と多角的なアプロー...

建設業においては、女性の応募が少ない現状にありますが、当社は女性が働きやすい環境づくりに努め、性別に関わらず一人ひとりの能力を発揮できる職場を目指します。 また、当社は社員全員が...

私たちは、女性がいきいきと働き、活躍できるよう、次のように宣言します。 ・長くいる職場だから、心地よい環境を目指します。 ・活気があり、何でも話し合える、風通しの良い職場風土を...

当社では、業務やプロジェクトの特性に応じて、性別を問わず責任ある役割を担う機会を設けており、女性社員がイベント運営や行政対応などの現場でリーダーとして活躍しています。 今後はキャ...

【取組方針】 １，採用・登用の推進 　採用・人事評価において性別にとらわれない公平な機会を提供し、女性社員の管理職・リーダー層への登用を積極的に進めます。 ２，働きやすい職場...

弊社の事業は主にイベント企画、それに伴う広告や音響・映像などを行っている会社です。地元の大きいイベント企画や婚活イベント他団体のイベントでの音響や広告業務など運営していく中で、女性...

株式会社la・kuraは、「デザインの力でより良い未来をカタチにする」という理念のもと、プロダクトデザインを中心に、ものづくり支援・教育・人材育成・地域連携など、幅広い分野で事業を...