当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 現在、社員の半数を女性が占め、長年にわたり会社を支えてくれている社員も多くいます。 また、年齢や性...

当社は女性社員の活躍を推進し、働きやすい職場を目指しています。 女性からの意見を積極的に取り入れることで、女性が働きやすいように職場の改善を実施していきます。 性別による差別を...

当社は、全社員が女性で構成されており、一人ひとりが安心して積極的に働ける職場づくりを大切にしています。育児や通院、介護など、ライフステージや個々の事情に応じて休暇を取得しやすい環境...

弊社は女性が多く、女性が働きやすい環境を目指しております。 常に女性社員の声を聞き、環境改善に勤めています。

当社が最高のサービスを提供し続けるためには、社員一人ひとりが心身ともに健康であり、私生活と仕事を両立しながら安心して長く働ける環境が不可欠です。 ライフイベント（育児・介護等）に...

弊社が進める女性活躍推進の土台は、「働きやすさ」と「やりがい」の両立です。 業務の属人化を解消し、男女問わず誰もが柔軟な働き方を選択できる環境を整えます。

男女の差なく、楽しく働ける職場を作ります。

月に1回以上面談を行い、家庭と仕事の両立を最上位に考え柔軟な就業体制を実施致します。 また、対面でのキャリアアップ講習を年3回以上を行うとともにオンライン学習を併用する事により確...

ワークライフバランスを最優先とし、多様な働き方を認める風土を醸成します。女性職員のキャリア形成を強力にバックアップし、男女ともに『働きがい』を持って持続的に成長できるジェンダー平等...

性別にかかわらずすべての従業員がその能力を最大限に発揮できる職場づくりを推進します。特に女性社員の採用・育成・登用を重要な経営課題と位置づけ次の取組を進めることを宣言します。 ・...