学園の理念である「仁愛兼済」は、広く支え合う人間関係とすべてのいのちに生かされていることに感謝する心を育てることを目標とする精神です。 　働く女性が能力を発揮できる職場環境作り...

■女性従業員に対し、次世代リーダーとして相応しい人財へ積極的に育成し、上位職への登用を促進します。 ・営業職従業員に対してはひとり一人の適性とキャリアビジョンに合わせて「より髙品...

　小浜信用金庫は、金庫業務推進、経営の中核においても女性の戦力が不可欠であると考え、女性職員が本気になっていきいきと活躍でき、能力を最大限に発揮できる職場環境を整備し、「職員満足な...

当社は「女性活躍」を推進していくために、以下のことに取り組んでいくことを宣言します。 １、 チャレンジする女性が個性と能力を発揮できるようサポートし職務職域の拡大に努めます。 ...

　永森建設では受け継がれる住まいであることを大切に考え、そのために必要な素材と技術、 そして愛着の持てる設計で家づくりのお手伝いをしています。 　一般的に男性は性能、構造を重視...

　女性の管理職（リーダー職以上）として活躍できる職場環境及び仕事と家庭を両立させることができ、女性の継続就業者の増加、産前産後、育児休暇、復職時における支援に取り組んできました。 ...

「ＥＳなくしてＣＳなし」 　わが社は、全員経営、全員参画の経営方針のもと、従業員満足なくして顧客満足はないと考え、従来も取組んでまいりましたが、更に従業員ひとりひとりが働きがいと...

当社は社是に掲げている｢働く事に喜びを感じ、プロの中のスペシャリストであるため進化し続ける｣を達成するため、日々努めています。 進化し続けるためには、社員が長く働き続けることがで...

宣言します！ ●女性の職域拡大　　●女性の継続就業支援　　●女性管理職の増加 その実現のため具体的に ・育児・介護休業制度の対象者が出た場合、休業を取得しやすくするために配慮...

「女性活躍」を推進していくため、それぞれの果たすべき役割を認識し、以下のことに取り組んでいくことを宣言します。 １．私たちは、女性の活躍に向け、男女問わず全ての人の意識改革に努め...