日本商運株式会社は女性がいきいきと活躍し、継続性のある組織作りの為に以下の宣言と致します。 ・差別の無い職種選択　 　平成２５年より女性長距離ドライバー雇用促進 ・区別の無...

　企業がより成長するためには、多様な視点やセンス・価値観などを持った人材の活用が必要であり、経営戦略としての女性の活躍推進が求められます！ 　加えて福井の女性にも感じ方や考え...

　当社は女性の活躍が企業の存続に欠かせないと考えています。 　男性社員を含め、企業として会社全体が働き方、生活スタイルを変えていかないといけないと考えています。 　「ワークライ...

　女性のキャリア意識向上・キャリア形成支援、管理職の意識改革、働き方の見直しなどの取り組みの促進に努め、女性の活躍推進を後押ししてまいります。

　弊社は安全に配慮した質の高い建設技術と安心のサービスを提供し、 顧客の満足と社会への貢献を目指しています。 女性ならではの柔軟な発想、価値観等を職場へ提案する事により社内環境...

当社ではこれまでも男女の区別なく採用・育成を行ってきており、従来女性が少なかった営業職でも、非常に多くの女性スタッフが活躍しています。 女性ならではの視点や柔軟なアイデアは店舗づ...

　建設業では、”男の仕事”というイメージが強く、女性の応募も少ないのが現状です。そのイメージを変え、女性が活躍できるように次のことを宣言いたします。 １．男女を問わず採用でき...

創業より”心を満たすパンづくり”をモットーに地元の皆様に愛される会社となれるよう日々励んでおります。「笑顔あふれるオーカワパン」その言葉のように全社員一人一人の人生も豊かにできるよ...

結婚・出産・育児・介護など人生の岐路に立った時、仕事をあきらめず続けられる・笑顔でいられる・ずっと働きたいと思える・やりがいを持てる職場作りを目指します。 ・男女に関係なくキャリ...

　●女性のキャリア支援・・・資格取得支援、リーダー（管理職）への登用 　●女性の雇用拡大・・・技術職への採用 　●職場環境の改善・・・男女ともに育児・介護休暇の取得促進等、働き...