当社では、女性の管理職者を登用しており、女性の活躍を推進していきます。また、育休や時短勤務制度も積極的に取り入れるなど、男女平等に働ける職場環境を整えていきます。チアリーディングプロジェクトとしてチアを通して人と地域を元気にすることを目標に様々な活動を行っていきます。