わが社は、女性をはじめとするすべての社員が個性と能力を十分に発揮し、働きがいを持てる職場環境を構築するため、以下の取組を推進することを宣言いたします。

【主要な取組事項】
一、多様な人材が働きやすい職場環境の構築
高齢者や女性をはじめ、すべての社員が誰でも働きやすい職場づくりを推進します。育児・介護と仕事の両立を多角的に支援します。

二、長時間労働の是正と休暇取得の促進
女性が活躍するための時間外労働の削減を推進します。有給休暇の取得を促進するための環境整備を行います。

三、キャリアアップと人財育成
意欲と能力のある女性管理職への積極的な登用を進めます。働きがいの向上および円滑なコミュニケーションの醸成に向けた研修会を実施します。

四、社員サポートおよび福利厚生の充実
日常業務における社員への積極的なサポート体制を整えます。社員の健康増進および福利厚生の充実に努めます。