~トップの宣言~
弊社は、世界中で使われている合成繊維ロープを一貫生産している小浜市の「ものづくり企業」です。創業70年以上ですが、女性従業員の比率が32.9%と低く、女性リーダーが少ないこと、女性の課長がいないことが課題です。
平成27年12月10日、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、県内企業のトップを切って福井労働局に届出いたしました。
あわせて、同年12月24日、ふくい女性活躍推進企業プラス+に第1号登録させていただきました。
従業員特に女性が安心して働ける職場づくりのため、様々な働き方改革や健康経営の実践をしてきた結果、下記の認定を受けることができました。
〇ユースエール認定 平成29年7月6日(現在まで引き続き基準適合)
〇くるみん認定 平成30年7月11日
〇健康経営優良法人2020(中小規模法人) 令和2年3月2日認定
〇健康経営優良法人2021(中小規模法人) 令和3年3月4日認定
今回、令和3年度から2年間の行動計画を策定し、推進企業+登録を更新し、女性管理職を誕生させ、「えるぼし認定」を目指したいと思っております。
女性活躍推進を経営戦略として掲げ、企業として更なる成長を目指すことを宣言いたします。
平成27年12月10日、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、県内企業のトップを切って福井労働局に届出いたしました。
あわせて、同年12月24日、ふくい女性活躍推進企業プラス+に第1号登録させていただきました。
従業員特に女性が安心して働ける職場づくりのため、様々な働き方改革や健康経営の実践をしてきた結果、下記の認定を受けることができました。
〇ユースエール認定 平成29年7月6日(現在まで引き続き基準適合)
〇くるみん認定 平成30年7月11日
〇健康経営優良法人2020(中小規模法人) 令和2年3月2日認定
〇健康経営優良法人2021(中小規模法人) 令和3年3月4日認定
今回、令和3年度から2年間の行動計画を策定し、推進企業+登録を更新し、女性管理職を誕生させ、「えるぼし認定」を目指したいと思っております。
女性活躍推進を経営戦略として掲げ、企業として更なる成長を目指すことを宣言いたします。