当社は、越前市にデイサービス事業所（さくら倶楽部）、鯖江市にデイサービス事業所（さくら倶楽部聚楽第）と居宅介護支援事業所（さくらケアサービス）といった介護保険事業を展開しております。
「いつまでもじぶんらしく」を理念として、スタッフ側が過度に支援提供するような従来のお世話型介護ではなく、自己選択・自己決定を主とした「利用者参加型」「独自の本格倶楽部」が特徴的な選択型デイサービスであります。
当社では女性スタッフが約80％であり、全事業所の管理者（3名）と取締役（1名）も女性です。20代から60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しており、今後も女性の活躍といきいきと働ける環境をサポートできるよう、ハラスメント対策も徹底し、目には見えない環境づくりにも力を入れております。
当社はさらなる女性活躍のため、以下のアクションプランを実行します。
・育児休暇の取得推進！
・家庭、育児両立のための休暇取得の柔軟性および定時退社の推進！
・有給休暇の取得推進！
・女性管理者、リーダー養成の促進！
・外部研修への積極的な参加促進