女性の活躍推進は、単なる制度対応ではなく会社の未来をつくる大切な経営課題です。
女性社員の皆さんにはいろいろなことに挑戦してもらいたいと思っており、会社としても、意欲と能力がきちんと評価されキャリアを築ける環境つくりに継続して取り組んでいきます。