当社は、性別に関わらず社員一人一人が能力を十分に発揮できる職場づくりを経営の需要課題と位置づけ、以下に取り組むことを宣言します。

・女性が仕事と家庭を両立しながら、安心して長く働き続けられる職場づくりを進めます。
・女性の積極的な採用と職域の拡大を進めます。
・研修やＯＪＴを通じて、女性社員のキャリア形成を支援します。
・意欲と能力のある女性を、管理職やリーダーに登用します。