・社員が仕事と子育てを気持ちよく両立させることを目標としています。 ・社員全員が働きやすい環境をつくることで、全ての社員がその能力を十分に発揮してもらえるよう応援しています。

①定刻に出社することを義務付けることなく、デザインやデータ作成などリモートワークでできる仕事を在宅にて行うことを積極的に推進します。 ②本人が望むことであれば性別に問うことなく、...

「女性の社会参加、就業定着を進めるために」 男女性別関係なく、個人の能力が十分発揮できる快適な職場環境を整え、維持していきます。

・子育てや介護等、働く能力や意欲はあるのに家庭の事情で働き方に制限がある方についても、週30時間労働できれば正社員として雇用しています。 ・時間を厭わずバリバリ働きたい人には、し...

私たちあわら温泉グランドホテルは「女性の活躍促進宣言」を行います。 育児・介護休暇を整備し、仕事と家庭を両立しやすい環境の提供を目指します。

従業員一人一人がやりがいを持ち、健康で働ける風通しの良い現場づくりに努め、従業員の成長をサポートし技能・技術の伝承に取り組んでまいります。 今後、社員がよりいきいきと働き、活躍で...

建設業は男性の職場というイメージが強い中、人材不足、社員高齢化などの問題を解決する一つの手段として女性の活躍が期待されています。 当社は、女性が働きやすい職場環境作りを心がけます...

当社は、女性が働きやすい環境を整備し、家庭と仕事の両立を支援します。 女性の雇用を積極的に推進し、キャリア形成にも注力します。 また、性別や国籍を問わず多様な人材が能力を発揮し...

・性別にかかわらない公正な業務の配分、権限の付与、評価を実施します。 ・女性の採用・定着率向上にむけて、現場作業など男性が主として働いている労働環境を見直し、女性が就業しやすい労...

当社は、「機能的で強く美しく永く和やかに暮らせる木の住まいをご提供することにより、地域の皆様に愛される住宅メーカーになろう」という企業理念のもと家造りをしております。 そのために...