このページの先頭へ

ふくい働く女性応援サイト

ふくい働く女性応援サイト

文字サイズの変更 文字サイズ標準 文字サイズ大

 女性の採用・育成・登用など、女性活躍推進に積極的に取り組む企業を「ふくい女性活躍推進企業」として登録し、支援しています。

「ふくい女性活躍推進企業」登録制度について

永森建設株式会社

登録日:2016年2月9日
 永森建設では受け継がれる住まいであることを大切に考え、そのために必要な素材と技術、 そして愛着の持てる設計で家づくりのお手伝いをしています。  一般的に男性は性能、構造を重視...
 女性の管理職(リーダー職以上)として活躍できる職場環境及び仕事と家庭を両立させることができ、女性の継続就業者の増加、産前産後、育児休暇、復職時における支援に取り組んできました。 ...

株式会社ヤスサキ

登録日:2016年2月5日
「ESなくしてCSなし」  わが社は、全員経営、全員参画の経営方針のもと、従業員満足なくして顧客満足はないと考え、従来も取組んでまいりましたが、更に従業員ひとりひとりが働きがいと...

株式会社 サカエ広告

登録日:2015年12月2日
当社は社是に掲げている「働く事に喜びを感じ、プロの中のスペシャリストであるため進化し続ける」を達成するため、日々努めています。 進化し続けるためには、社員が長く働き続けることがで...

株式会社SHINDO

登録日:2016年2月5日
宣言します! ●女性の職域拡大  ●女性の継続就業支援  ●女性管理職の増加 その実現のため具体的に ・育児・介護休業制度の対象者が出た場合、休業を取得しやすくするために配慮...

福井日産自動車 株式会社

登録日:2015年12月2日
「女性活躍」を推進していくため、それぞれの果たすべき役割を認識し、以下のことに取り組んでいくことを宣言します。 1.私たちは、女性の活躍に向け、男女問わず全ての人の意識改革に努め...
 ソフトウェア開発の世界においては、もともと男女の職域に差がありません。男女の区別なく、個々の能力を発揮し、活躍できます。  加えて、私たちは「男女が共に働きやすい職場環境づくり...

株式会社 米五

登録日:2015年12月2日
 当社は、「共に感じ、共に語り、共に知り、共に働き、共に成長する」という経営理念のもと、一人一人が生き生きと仕事を通じて成長できるようにキャリアプランや能力開発の取り組みを行い、長...
1 35 36 37