私たちぐらばあ亭は、「女性の活躍促進宣言」を行います。 育児・介護休暇を整備し、仕事と家庭を両立しやすい環境の提供を目指します。

女性が活躍する職場環境として下記の３つに取組んでいます。 １．育児や介護など、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制を導入しています。 ２．女性管理職やリーダーを積極的に配置し...

建設業は、男性の職場というイメージが強いですが、女性も安心して活躍できる職場環境づくりに取り組みます。 資格取得の補助や、育休取得の促進に努めて参ります。

　男社会というイメージが強い自動車業界ですが、我々カーボでは女性の活躍がめざましく、これまでの我が社の成長は女性の活躍あってこそだといっても過言ではありません。 　女性ならではの...

　私たちは、ワークライフバランスを重視し、仕事と家事・子育て・介護との両立を無理なく行える体制を維持します。具体的には下記の取組を進めます。 有給休暇の柔軟な利用促進 　半...

当社では、子育てや介護など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援し、女性が安心して活躍できる職場環境づくりを進めています。今後は以下のよう取り組みを通じて、女性の就業継続とキ...

弊社はワークバランスが重要と考えております。残業を行わないような環境を整え、女性が家事と仕事の両立が出来るよう取り組みます。また、これからは女性の活躍が不可欠であり、より活躍できる...

現在は代表1名でのスタートアップ段階ですが、今後の採用においては性別を問わず、多様な人材が活躍できる環境づくりを目指します。柔軟な働き方や対話を大切にし、女性が安心して挑戦できる企...

私たちは、福井駅西口の中心的商業施設「ハピリン」の運営とビルマネジメントを担う企業として、既に社員9名のうち6名が女性という実績があります。今後もこの強みをさらに伸ばし、女性が一層...

椛山建設では多様化する時代に対応するために、考え、知恵を出し合い、チャレンジする姿勢を大切にすることをモットーに、男女の枠にとらわれることなくすべての社員がその能力を最大限に発揮で...