私たちは、女性活躍推進法に基づき、女性が生き生きと活躍できる職場環境づくりに努めます。

当社では、ガソリンスタンドは男性中心の職場であるという従来のイメージにとらわれることなく、女性がいきいきと働き、その能力を十分に発揮できる職場づくりを積極的に進めています。 その...

若い世代、子育て世代、高齢者等、色々な世代の女性がいきいきと働き活躍できる企業であるよう取り組みます。

私たちは、お菓子づくりを通してお客様に笑顔をお届けするとともに、社員一人ひとりがいきいきと働ける会社を目指します。 そのために、 ・女性が能力を発揮し、活躍できる職場づくりを推...

当社では、全社員18名のうち13名が女性であり、多くの女性スタッフが会社を支える重要な役割を担っています。特に4名の女性社員は勤続15年以上から30年以上の豊富な経験を有し、管理職...

当社は、建設業の魅力を高め、女性をはじめとする多様な人材が安心して長く働き、能力を発揮できる職場づくりを進めてまいります。 ・女性技術者・技能者の育成および登用を進めるとともに、...

当社は、性別を理由とする一切の差別を排し、「適材適所」を人材登用の基本とします。一人ひとりの能力、適性、意欲及び実績を正当に評価し、それぞれが持てる力を十分に発揮しながら、やりがい...

「社員の個性を尊重する」を行動指針に掲げ、異なる価値観をひとつの力にして企業価値を高め、事業をより発展させるために、女性ならではの視点による着想を実現し、女性が活躍する機会の創出拡...

家庭の中での女性の活躍は言うまでもありませんが、企業の中においてもあたたかな心配りや対応は組織をより良い方向に導きます。ここに働く一人ひとりが性別にかかわりなく、自分らしく能力を発...

私たちは、社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を発揮できるようにするため、また、女性が管理職として活躍できる職...