当法人は、従業員（福井県内）のうち約７割が女性です。また、法人全体で管理職に占める女性管理職の割合は過半数を占め、従業員の約1割弱は女性リーダー職です。従業員は、正職員、契約職員...

女性活躍推進を行っていくために、以下のことに取り組んでいくことを宣言します 当社は建設業者として、各時代のニーズに合わせながら地域の社会資本整備に貢献し、今年で創業120年を迎え...

　アイシン福井は、ダイバーシティ推進の第一歩として、多様な人材がそれぞれのステージで当たり前に”イキイキ”と活躍できる会社を目指しております。 　異なるスキルや経験を持つ多様な人...

「女性の就業定着率の増加」 　女性雇用の拡大をはかり、新卒の女性社員の採用も積極的に行っている。 　今後は次のステージとして、ライフワークバランスを重視した職場環境を整え、女性...

・女性の採用拡大 ・女性の継続就業支援 オザキスポーツは地域密着型のスポーツ店を目指しています！ 女性が働きやすい職場風土作りに力を入れ、スポーツをしている親子の気持ちを...

●子育てを行う労働者の職業生活と家庭生活の両立を支援するための雇用環境の整備 【目標①】 妊娠中及び出産後の労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供 ...

私たちは、共済（ともにたすけあう）を根本思想として、高齢者や児童、あらゆる障害をもつ人々が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう、地域の福祉向上に貢献したいと考えています。 これま...

　　当法人は、平成６年の設立以来一貫して、「人間を守る　いのちを守る　人生を守る　心豊かな老いを創造する」のモットーのもと、一人ひとりに寄り添う介護を実践しています。 　　男女に...

　当社は、私たち人間の生活に欠かせない「水と空気」に関するライフラインを造る仕事をしております。その大切な資源と社会生活を守るという使命感のもと、住みやすい環境作りを目指しておりま...

当社は「どこよりも感謝の心を大切にする企業」を目指しています。 様々なお客様のニーズにお応えできる企業であり続けるために、女性自らが活躍できる場を提供し、より一層働きやすい環境を...