ビックエルは創業以来50年、女性の活躍が原動力となって成長してきました。 従業員の女性比率は常時９０％以上で勤続年数が３０年を超える従業員さんも珍しくありません。管理職においても...

経営理念は、【人をハッピーにする】こと。 存在意義は【女性が女性らしく生き生きと輝ける社会に貢献する】こと。 これらを掲げ、弊社はネイルサロンとネイルスクールを運営しております...

弊社は女性の活躍の場を推進いくために、次のことを宣言いたします。 ①女性がいきいきと働き、自由な発想と能力を発揮しやすい職場環境の改善に努めます。 ②男女を問わず公正な評価で女...

『共に生き、共に創る』の理念のもと、法人設立50年で築いてきたよき支援を活かし、新たな取り組みに挑戦していきます。 　男性職員の育児休業取得は、家庭円満をもたらし、働く女性の...

女性が活躍できる建設業を目標に職場環境づくりに取り組んでいます。 ・女性が建設業における国家資格を取得し活躍できるようバックアップいたします。 ・現場において女性用仮設トイレを...

　昨今、働く人々の環境が変化しています。その中でも、働き方に制約がある労働者の増加・少子化による若年層の減少で、労働力の確保が困難になっています。 　その対策として、組織力を維持...

　弊社は社員の半数以上が女性であり、女性が働きやすい職場であることが企業としての発展してきた一因です。子育て支援等、女性を積極的にサポートし、また能力のある社員には男女を問わず、責...

　福井村田製作所では、社員全員が共有する"Innovator in Electronics"のスローガンをもとに、多様な人材による更なるイノベーション（斬新なアイデアと自由な発想で...

女性が活躍できる職場を目指し、次のことを宣言します。 ①女性も働きやすい職場環境の整備 ②育児・介護・有給休暇など社内制度も利用した雇用環境の整備 ③レベルアップのための資格...

当社では、現在事務員25名中、13名と製造業事務では珍しく女性の多い職場です。 2021年には2名、2023年には1名の女性社員が新卒で入社しています。 工場も合わせた従業員数...