弊社は従業員うち7割が女性であり、女性経営職、女性管理職の幹部社員を積極的に登用しております。
継続的かつ効果的に取組むために、経営層がリードして、自社に適した推進体制を構築することが重要です。経営へのメリットや意義を踏まえた方針や目的から推進計画を策定し、その進捗状況を経営層がモニタリングし、着実に実行できるような仕組みを創ってまいります。
　これからも女性の社会進出は目覚ましく、弊社ではより一層の女性活躍を応援します。弊社の社是でもある「常歩無限」のように女性の力で一歩ずつ歩めばその力は無限大に広がる、そのような職場を目指し、福井県の雇用創出に励みます。