前田工繊は、挑戦を繰り返しながら常に変化し続けます。
性別、年齢にとらわれることなく、女性ならではの感性・考え方も取り入れ、社会の発展に寄与する新たな価値を創造し続けます。
そのために、
①女性が活躍できる職場であることの積極的広報
②育児・介護休業制度の整備だけでなく、休暇を取得しやすい環境づくりの構築
③性別にとらわれない公平な評価が行われるよう、社内教育を実施
などに取り組んでまいります。