福井銀行は、女性の戦力化を重要な課題と位置づけ、女性の持っている能力を最大限に発揮できるような職場環境づくりと両立支援を積極的に実施していきます。
今後も「ワークライフバランス」を推進し、地域で最も信頼され、支持される銀行を目指して全員で行動していきます。女性の雇用拡大に関しては、多様な人財が活躍できる組織づくりを目指し、県外からのＵ・Ｉターン就職者数を増やしていきます。