トップの宣言

　当庫は創立から一貫して、労働条件や仕事内容等において男女の差はなく、平等な取扱となっています。また、結婚や出産を理由にして女性が不当な取扱を受けることも一切ありません。
　男女の区別なく、育児休職・介護休職等も制度として確立していますので、安心して働き続けられる職場環境が整っています。福井地域では、管理職が43名中、女性管理職が16名おり、約37％の構成比率となっています。
　また2016年4月からは「エリア総合職」を新設・導入し、希望者には「転居を伴う人事異動の対象にしない」こととし、総合職員が仕事と家庭の両立を図り、安心して働き続けられることを目的としています。
　北陸労働金庫では、今後ますます女性職員の活躍が不可欠と考えております。
　今まで以上に、女性の能力を発揮しやすい職場環境を構築し、女性がいきいきと働き活躍できる場を作り上げていくことを宣言いたします。