介護事業の発展は女性の活躍なくしてあり得ません。弊社も従業員の８割近くが女性です。その意味では「女性活躍推進企業」というよりも「女性の活躍が前提となっている企業」と言えるかも知れません。

　もちろん現場だけではなく、管理部門においても、従業員は男女区別なく活躍しております。

　出産や育児などの面において、まだまだ十分な備えがあるとは言い難いですが、男女の区別なく、そして女性ならではのパワーも発揮できる環境づくりが、弊社においても重要なミッションであると感じています。