・全社員を対象とした「働きやすい職場づくり」の提案制度を実施しています。
・また、女性社員の新規採用や、女性社員のマネジメント能力向上を目的とした
研修への積極的な参加などに力を入れています。
・これからも、女性がいきいきと輝きながら働くことのできる企業を目指し、
職場環境の改善に取り組んでいきます。