北陸電力株式会社では、女性の更なる活躍や男女ともに働きがいのある職場づくりに取組みます。
＜女性活躍推進への取組み＞
　 女性の意見を反映させる取組み（女性対象の意見交換会、各種ＷＧへの女性参加等）や、女性リーダー育成のための取組み（社外研修への積極的な派遣、社内研修の充実等）により女性の活躍を支援するとともに、多様性を受け入れる意識改革に努めて参ります。
＜ワーク・ライフ・バランス推進への取組み＞
　 総実労働時間短縮に向けて、休暇取得を推進するとともにフレックスタイムを積極的に活用し、更に効率的でメリハリのある業務遂行に努めて参ります。