（株）アイビックスの女性社員は全体の約４割在籍しています。（パート社員を含む）
　女性が働きやすく、個々人のライフスタイルに合わせた柔軟な対応を心がけてきたことで弊社の産休・育休の取得率も約１００％と高く、長期に活躍する女性社員も多くなっています。
　その中で、女性がさらにいきいきと活躍できるよう次のことを取り組みます。

　①女性管理職の育成・活躍分野の拡大
　②適切な人事評価による女性が活躍しやすい制度の推進
　③性別役割分担意識に基づく慣行の見直しなど職場風土の改善