我社の経営姿勢として、社員の成長・幸せと会社の成長を両輪に、着実に前進し続ける経営に取り組むことを掲げています。また会社成長の源泉は社員であるとの理解のもと「人を中心とした経営」に取組んでいます。
その経営において性別は問わず、監督職・管理職に多くの女性を登用しています。
一方で、育児や家事などを大切にしたい女性もおられます。そのような方には育児・介護休業の取得はもちろんの事、在宅勤務や時短勤務など、社員一人一人の価値観を尊重し、心地よく、働きやすい職場環境を大切にしています。