弊社は、社員の７割を女性が占めており、より一層働きやすく活躍できるように以下のことに取り組みます。
１． 女性が能力を発揮できる職場づくり。
２． 育児休業及び育児中の突発的な休暇について取りやすい職場づくり。
３． 実情に合わせたフレキシブルな就業制度。