ものづくりを行っていくうえで顧客満足を高めるためには従業員のライフスタイルや価値観、ニーズの多様化に答えるうえでダイバーシティな人材が活躍できるような組織運営が必要不可欠です。
そのような中で弊社は社員一人ひとりに様々な仕事に取り組んで頂くことで会社全体の能力を最大化し、ポジティブアクションの観点から、女性がライフステージに合わせて活躍できる様な環境づくりを推進いたします。