私たち吉田屋漆器は多様な人材が活躍することで組織の持続的な成長と発展を実現できると考え、特に女性の活躍推進を重要な形成戦略の一つと位置付けています。当社はこれまでも女性の力によって支えられてきましたが、まだまだ改善の余地があると認識しており、今後さらなる女性活躍の推進に取り組んでまいります。
・性別にとらわれない公正な採用選考の実施
・女性が応募しやすい採用環境の整備
・育児・介護との両立を宣する制度の充実
・職場ハラスメント防止対策の徹底
以上の項目に取り組み、私は経営のトップとして、女性活躍推進を一時的な取り組みではなく、企業の持続的成長に不可欠な経営戦略として位置づけ、全社を挙げて継続的に推進していくことをここに宣言いたします。