男性が働くことが多い業界ですが男女均等な採用選考や管理職登用を徹底することにより、女性のキャリア形成を支援できるよう努めます。
女性の働きやすい環境をつくる為、女性社員が意見の言いやすい職場環境づくりを徹底します。