当社は、従業員11名中8名が女性であり、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
育児・家庭・生活環境の変化に寄り添いながら、一人ひとりが安心して働き続けられる職場づくりを進めてまいります。
１．柔軟な働き方の推進
・家庭都合によるお休みや勤務時間の調整に、できる限り柔軟に対応します
・育児や介護に関する相談を気軽に行える環境を維持します
２．仕事と家庭の両立支援
・育休、産休からのスムーズな復帰を支援し、個々の状況に応じた勤務形態を検討します
・生活ステージの変化に応じて、無理のない働き方を一緒に考えます
３．女性のキャリア形成を尊重
・社員の希望に応じて、必要な業務スキル・知識の習得をサポートします
・若者からベテランまで、それぞれの強みを生かした業務配置に努めます
４．働きやすい職場づくり
・社員同士が気持ちよく働けるコミュニケーションの促進に努めます
・女性が中心となって意見や提案を出しやすい風土を大切にします