当社は、小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護・デイサービス・居宅介護支援事業・サービス付き高齢者住宅を運営する介護事業者として、職員一人ひとりが能力を十分に発揮し、性別を問わず安心して働き続けられる職場づくりを推進します。
介護・看護の現場では、多くの女性職員が利用者様の生活を支える重要な役割を担っています。当社は、女性が結婚・出産・育児・介護などライフステージの変化を迎えても働き続けられるよう、仕事と家庭の両立を支援し、多様な働き方を尊重する職場環境の整備に取り組みます。
今後は、育児・介護と仕事の両立支援、年次有給休暇の取得促進、時間外労働の削減、資格取得や研修への参加支援、キャリアアップの機会の充実、管理職への積極的な登用を進めるとともに、職員同士が互いを尊重し、相談しやすく働きやすい職場づくりを推進します。
また、職員が笑顔で安心して働ける環境づくりは、利用者様やご家族へのより良い介護・看護サービスの提供につながると考えています。今後も、誰もがやりがいと誇りを持って働き続けられる職場を目指し、女性の活躍を積極的に支援するとともに、地域福祉への貢献に努めてまいります。