当社は、性別にかかわらず、一人ひとりの能力や経験、個性を尊重し、それぞれが持つ力を十分に発揮できる職場づくりを進めています。
特に、女性が安心して長く働き続けることができるよう、仕事と家庭・子育て等との両立に配慮した柔軟な勤務環境の整備、業務に必要な知識・技術を身につけるための教育機会の充実に取り組んでいます。
また、性別ではなく本人の意欲や能力、経験を重視し、店舗運営やお客様対応、品質管理、業務改善、新しいサービスの企画など、さまざまな分野で女性が活躍できる機会を積極的に設けていきます。
今後は、女性社員が将来のキャリアを描きやすい環境を整えるとともに、管理職やリーダーなど責任ある立場への登用についても、本人の希望や適性を踏まえながら積極的に進めていきます。
「女性が働きやすい会社は、すべての社員にとって働きやすい会社である」との考えのもと、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、長く安心して活躍できる会社を目指します。