当社は、女性従業員がその能力を十分に発揮し、ならびに男女問わず仕事と生活の調和を図り働きやすい環境を整備することを重視しています。 １． 勤務制度の拡充: 従業員が家庭や個人の事...

女性社員が安心していきいきと働ける環境づくりに取り組みます。 女性リーダーをつくれるよう働きかけを推進していきます。 パート社員から正規社員への働きかけをしていきます。

私たちは、これからの日本において多様性と包括性が企業の成長と成功に欠かせない要素であると強く信じています。その中でも、女性がいきいきと活躍できる環境を整えることは、私たちの最優先課...

当組合は、卸商業団地として昭和４７年に設立以来、福井県越前市の流通拠点としての役割を果たしてきました。近年は倒産や撤退による卸売業以外の組合員割合の増加により卸商業団地から異業種団...

仕事にとらわれず趣味・学習・家事・育児、社会貢献などあらゆる分野で活躍する女性の視点とバイタリティーをもって、会社をよりたくましく育てていきたいと思っております。 心身ともに健康...

当社は女性のさらなる活躍のため、女性の雇用促進を図ると共に、育休・育児・介護へのサポート・休業制度の拡充、利用推進などにより、女性も働きやすい職場環境づくりと女性リーダーの育成を行...

当社は、「異体同心　何事も成就す」の社是のもと、女性の活躍を推進していく為、次のことを宣言いたします。 〇仕事と生活のバランスを図り、女性が働きやすく、能力を発揮しやすい職場環境...

これまでの主な取り組み ・完全週休2日制の導入（令和6年4月1日より） ・資格取得費用の会社全額負担 ・有給休暇の1時間単位の取得可能 ・ふくい SDGsパートナーの登録 ...

当社は、すべての社員の性別を問わず、誰もが働きやすくより魅力ある職場づくりを目指します。そして女性の活躍推進に積極的に取組んでいきます。 取組内容 ・女性個人の意欲や能力、適性...

当社は、リネンサプライ事業を中心の企業です。会社のインフラ企業あるという自負のもとデジタル化やIT化、ロボット化を進め、業務の効率化や自動化を図っています。その結果、高齢者の方や障...