福井銀行は、女性の戦力化を重要な課題と位置づけ、女性の持っている能力を最大限に発揮できるような職場環境づくりと両立支援を積極的に実施していきます。 今後も「ワークライフバランス...

　ＳＯＭＰＯホールディングスでは、女性のキャリアアップ支援策として、将来の会社経営または部店経営を担いうる素質を持つ女性を育成する「女性経営塾」や、中堅・若手層向けに「プレ女性経営...

宣言します！ ●女性が長く安心して働く事ができる支援推進 ●女性のプレーイングマネージャーの積極的な登用 　設立当初より取組んできた「ワークライフバランス」の為の当社独自の制...

　アクサ損害保険株式会社福井センターは、従業員一人ひとりが自主的な判断を行い、迅速に対応できる能力を持ち、相互に協力しあえる関係が築けるよう「信頼と成果を重視する企業文化の醸成」に...

　学園の理念である「仁愛兼済」は、広く支え合う人間関係とすべてのいのちに生かされていることに感謝する心を育てることを目標とする精神です。 　働く女性が能力を発揮できる職場環境作り...

■女性従業員に対し、次世代リーダーとして相応しい人財へ積極的に育成し、上位職への登用を促進します。 ・営業職従業員に対してはひとり一人の適性とキャリアビジョンに合わせて「より髙品...

　小浜信用金庫は、金庫業務推進、経営の中核においても女性の戦力が不可欠であると考え、女性職員が本気になっていきいきと活躍でき、能力を最大限に発揮できる職場環境を整備し、「職員満足な...

当社は「女性活躍」を推進していくために、以下のことに取り組んでいくことを宣言します。 １、 チャレンジする女性が個性と能力を発揮できるようサポートし職務職域の拡大に努めます。 ...

　永森建設では受け継がれる住まいであることを大切に考え、そのために必要な素材と技術、 そして愛着の持てる設計で家づくりのお手伝いをしています。 　一般的に男性は性能、構造を重視...

　女性の管理職（リーダー職以上）として活躍できる職場環境及び仕事と家庭を両立させることができ、女性の継続就業者の増加、産前産後、育児休暇、復職時における支援に取り組んできました。 ...