イノウエグループ全員が「報連相」で職場雰囲気の活性化とチームワークの強化を図り、 また、経営理念「顧客満足、社員満足、会社満足を創造する」ことを掲げ、事業活動を通してステークホル...

人生で仕事は多くの部分を占めていて大事な時間ではありますが、それと同じくプライベートの時間も大事だと考えております。仕事とプライベートの両輪が充実することで楽しい人生が過ごせると思...

　弊社では、性別・年齢・国籍・障がいの有無や、働き方・雇用形態などの条件の違いに関わらず、社員としていきいきと働き、意欲と能力を最大限発揮できる環境が必要であるという認識のもと、ダ...

宣言します！ 〇職場風土の改善　〇女性の継続就業支援 当社スローガン「創業の心に創造という新たな息吹を」は、温故知新をイメージし、創業より60年、技術を継承しつつ、新しい試みに...

　男性のイメージが強いIT業界ですが、女性の社会進出が進む今、IT業界でも続々と女性が活躍しています。 　IT業界と言えば、仕事がキツい、出産や育児と両立できない……といったマイ...

私たちは「人なくして企業なし」をスローガンに、品格ある人財が財産であると考えています。男女を問わず個人の品性を高め、企業の品格も向上させるよう努力して参ります。 今後も家族的な雰...

　当社は電気工事会社として会社設立より３０年、「豊かな技術・確かな企業をモットーに、いつでもどこでも敏速対応、常に改善を目指す。」を変わらないテーマに、福井で営業しています。 　...

１．FTは、性別・年齢・雇用形態に関わらず、すべての従業員がスキルとやる気を最大限に活かせる職場づくりを行います。 ２．女性の昇進・昇格について啓発を行い、リーダー職以上の5...

　当法人は、高齢者介護サービスを始めて３０年たちますが、ずっと女性職員が活躍している職場です。 　育休の取得率は１００％です。また、育休後は職場に復帰できるよう、勤務日の考慮及び...

　チャンスメーカー株式会社は社員採用に当たり、男性女性の区別なく採用を行って参りました。結果として、全社員に占める女性の比率が６割近くになっており、さまざまな職域で、原動力として活...